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ACERCA DEL PROYECTO RESERVE

La misión

Estamos construyendo una tienda de valor universal.

Creemos que el dinero de todos debe estar seguro. Miles de millones de personas en todo el mundo no tienen un lugar seguro para guardar su dinero. En algunos países no se puede confiar en los bancos, y algunos gobiernos inflan su propia moneda para pagar las deudas, perjudicando a los ciudadanos en el proceso.

Con algunas excepciones (por ejemplo, el lavado de dinero, el financiamiento al terrorismo), creemos que cualquier persona en el mundo debería ser capaz de realizar transacciones con cualquier otra persona. Esto requiere transacciones transfronterizas de baja fricción, que son difíciles de hacer con nuestros sistemas financieros existentes.

El proyecto Reserve tiene como objetivo resolver estos dos problemas con una moneda estable y descentralizada que no puede ser abusada por un gobierno porque está distribuida globalmente fuera del control de nadie y, por lo tanto, es casi imposible cerrarla.

La cultura

Una cultura bastante única ha evolucionado dentro del equipo Reserve. Aquí hay algunas cosas que valoramos:

La franqueza

Los miembros del equipo están directamente impulsados a construir la primera moneda digital que se utiliza como dinero real. Esto suena trillado, pero es experimentalmente muy diferente a, digamos, un grupo que está participando en una narrativa inicial nerviosa, o un grupo que está "tratando de entrar en cripto". El resultado de esta configuración cultural es una cantidad notablemente baja de politiqueo en comparación con la mayoría de las empresas, ya que no es necesario cuestionar los motivos de un compañero de equipo.

Nuestra franqueza cultural tiene consecuencias de gran alcance. Cuando tiene sentido darnos una dura retroalimentación directa unos a otros, lo hacemos. (Es preferible no andar con rodeos.) Cuando tiene sentido relajarse, bromear o tomar siestas, lo hacemos. (Es una tontería fingir que se trabaja duro cuando uno necesita recuperarse.) Cuando tiene sentido que los miembros de un equipo de alto nivel pasen temporalmente las tareas de dirección y hagan un trabajo pesado, lo hacen. (Nos respetamos unos a otros, así que no tenemos que poner demasiado esfuerzo en la señalización de estatus). Y así sucesivamente.

Deprisa

Estamos obsesionados a nuestra manera con nuestro trabajo. Esta dedicación está presente porque los miembros del equipo están intrínsecamente motivados y energizados por su contribución, ya sea resolviendo rompecabezas económicos fundamentales, traduciendo complejos sistemas de incentivos en código, ampliando nuestra red de socios para atacar juntos el problema o preparando a Reserve para mejorar la vida de las personas en economías inflacionarias.

Buscando la verdad

Las decisiones se toman utilizando la razón y las pruebas, en lugar de apelar a la autoridad o a apelaciones persuasivas. Los miembros de nuestro equipo están tratando de entender cómo funciona el mundo, y actuando desde este entendimiento para hacer que nuestra moneda funcione. Se espera que cada miembro del equipo traiga curiosidad y rigor epistémico a la mesa. Nos gusta contratar a gente que anhela la verdad, incluso si ocasionalmente son "nerd-sniped". Creemos que este tipo de enfoque es crucial para cualquier proyecto de esta envergadura; tenemos una enorme responsabilidad de hacerlo bien, y tenemos un enorme incentivo económico para hacerlo rápidamente.

Vacantes Actuales

Únase a nuestro creciente equipo

Ingeniero de Seguridad en Cadenas de Bloqueo

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Gerente de Engagement Comunitario y Estratega

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Director de Desarrollo de Negocios

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Tipos de fundadores

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Director de Marketing de Crecimiento

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Jefe de Producto

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Ingeniero de Software

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Ingeniero de Verificación de Software

Ubicación: Oakland, California, Estados Unidos.

Lo que estamos leyendo

Algunas ideas que han dado forma a la cultura de nuestro equipo:

Actual
Favoritos

CIENCIA FICCIÓN

Permutation City

Greg Egan

The Foundation trilogy

Isaac Asimov

Daemon

Daniel Suarez

RACIONALIDAD / EPISTEMIA

IMPACTO ESTRATÉGICO

Doing Good Better

Will MacAskill

Superintelligence

Nick Bostrom

OTROS

Impro

Keith Johnstone

Zero to One

Peter Thiel

MODELO MUNDIAL

Geeks, MOPs, and sociopaths

David Chapman

Gödel, Escher, Bach

Douglas Hofstadter

Hackers and Painters

Paul Graham

Slate Star Codex

Scott Alexander

Wait but Why

Tim Urban

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